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李总理主持召开国务院常务会议 部署在部分城市开展营商环境创新试点 支撑地方深化改革先行先试更大力度利企便民等

发布时间:2021年10月25日 09:11

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  澳门10月21日电 (记者 龙土有)澳门特区政府行政法务司司长张永春21日表示,公务人员薪酬评议会完成了明年公务人员薪俸调整的综合分析研究,特区政府已接纳评议会的意见,公务人员明年的薪酬维持现有水平不变。

  张永春下午在行政会资讯发布会上回应记者提问时表示,特区政府对于公务人员的薪俸调整有既定机制,会先听取公务人员薪酬评议会的意见,该会作出相关研究时会综合考虑各方面的因素,包括当前的经济环境、政府财政状况、私人市场薪酬趋势、通胀比率,以及公务人员的意见等。

  据悉,澳门公务人员薪酬评议会于2012年设立,隶属于行政法务司,其主要职权包括研究及订定薪酬调整的基本原则、标准及程序,以及订定和监督薪酬水平调查的开展等。

  另外,对于特区政府提出控制公务员的总体规模不超过3.8万人,张永春称,截至今年9月份,公务员总量已降至不超过3.5万人,认为公务员规模控制的效果良好。但他强调,随着社会发展,特区政府会在有需要的情况下适当增加人手。(完)

【编辑:张奥林】

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